Трудовой спор – это спор между работником и работодателем о незаконном увольнении, сокращении или переводе, не выплате, несвоевременной выплате, неполной выплате заработной платы и т.д.

К сожалению, со второй половины 2014 года, в связи с ухудшением экономической ситуации в российской экономике, увеличилось количество случаев нарушения прав работников.

Если Ваши трудовые права нарушены, то наши юристы, имеющие большой опыт по разрешению трудовых споров, проконсультируют Вас как лучше защитить свои права, составят всю необходимую документацию с требованиями к работодателю, проведут с ним переговоры об удовлетворении Ваших требований и об урегулировании трудового спора в досудебном порядке. В случае неудовлетворения работодателем Ваших законных требований, подготовим и подадим жалобу в трудовую инспекцию и (или) исковое заявление в суд, будем вести Ваш трудовой спор в суде.     

В случае же если работник вашей организации злоупотребляет своими трудовыми правами, и грозит в случае неудовлетворения его необоснованных требований проверкой трудовой инспекции и подачей иска в суд, наши специалисты по трудовым спорам, проконсультируют Вас как лучше поступить в данной ситуации, проведут переговоры с работников об урегулировании трудового спора. При необходимости наши специалисты будут представлять  интересы вашей организации при проверке трудовой инспекции, в суде.

Наши юристы по трудовым спорам окажут Вам полный комплекс юридических услуг по ведению трудового спора, как при проверке вашей организации трудовой инспекцией, так и  в суде.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НАШИХ ЮРИСТОВ ПО ТЕЛЕФОНАМ – +7 (495) 255-44-44 или +7 (495) 545-16-92